GNAC | Planificarea
866
page-template-default,page,page-id-866,page-child,parent-pageid-856,qode-quick-links-1.0,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-16.7,qode-theme-bridge,wpb-js-composer js-comp-ver-5.5.2,vc_responsive
 

Planificarea

Criteriu de relizare:

Planificarea reflectă o viziune strategică comună părților interesate și include scopuri/obiective, acțiuni și indicatori expliciți

Descriptori indicativi la nivelul sistemului de EFP:

  • Scopurile /obiectivele EFP sunt descrise pe termen mediu și lung și sunt legate de obiectivele europene.

Austria – crearea unei culturi a calităţii

Finlanda – Recomandarea privind Managementul Calităţii

Germania – documentul de planificare anuală

Slovenia – introducerea graduală a indicatorilor

  • Părțile interesate relevante participă la stabilirea scopurilor și obiectivelor EFP la diferite niveluri.

Austria – stabilirea clară a rolurilor şi a responsabilităţiilor

Austria – asigurarea sprijinului pentru furnizorii de formare

Estonia – consiliile şcolare

Finlanda – testarea abilităţilor

Germania – camerele de comerţ

Italia – Punctul Naţional de Referinţă pentru Asigurarea Calităţii

Luxembourg – elaborarea curriculumului

Luxembourg – participarea părţilor interesate

  • Țintele sunt stabilite și monitorizate prin intermediul indicatorilor specifici (criterii de succes).

Germania – camerele de comerţ

Olanda – finanţarea în funcţie de performanţă

  • Au fost stabilite mecanismele și procedurile pentru identificarea necesităților în materie de formare.

Germania – camerele de comerţ

Germania – documentul de planificare anuală

Portugalia – legarea finanţării de acreditare

  • A fost elaborată o politică de informare pentru a asigura prezentarea optimă a rezultatelor /efectelor de calitate cu respectarea cerințelor naționale/regionale privind protecția datelor.

Finlanda – obţinerea feedback-ului de la participanţii la formare

Olanda – publicarea rezultatelor inspecţiilor pe Internet

Olanda – înţelegerea comună a datelor şi indicatorilor

  • Au fost definite standardele și liniile directoare pentru recunoașterea, validarea șicertificarea competențelor individuale.

Cipru – finanţarea legată de asigurarea calităţii

Cipru – acreditarea on-line

Estonia – autorizarea furnizorilor de formare profesională

Estonia – autoevaluarea

Finlanda – testarea abilităţilor

Italia – acreditarea la nivel regional

Descriptori indicativi la nivelul furnizorului de EFP:

  • Scopurile /obiectivele politicii europene, naționale și regionale în domeniul educației și formării profesionale se reflectă în ţintele locale stabilite de furnizorii de EFP.

Austria – combaterea prejudecatilor de gen

Estonia – planul de dezvoltare pe cinci ani

Slovenia – accent pe angajabilitate

Marea Britanie – dezvoltarea formarii la locul de munca

  • Sunt stabilite și monitorizate scopuri /obiective și ținte explicite.

Estonia – planul de dezvoltare pe cinci ani

Estonia – separarea clara a obiectivelor strategice de cele personale

  • Au loc consultări continue cu părțile interesate relevante pentru identificarea necesităților locale/individuale specifice.

Marea Britanie – dezvoltarea formarii la locul de munca

  • Responsabilitățile în managementul și dezvoltarea calității au fost împărțite în modexplicit.

Estonia – planul de dezvoltare pe cinci ani

Marea Britanie – dezvoltarea formarii la locul de munca

Estonia – separarea clara a obiectivelor strategice de cele personale

  • Există o implicare timpurie a personalului în planificare, inclusiv în ceea ce privește dezvoltarea calității.

Austria – combaterea prejudecatilor de gen

Slovenia – accent pe angajabilitate

Estonia – separarea clara a obiectivelor strategice de cele personale

  • Furnizorii planifică inițiative de cooperare cu alți furnizori de EFP.

Slovenia – accent pe angajabilitate

  • Părțile interesate relevante participă la procesul de analizare a nevoilor locale.

Slovenia – accent pe angajabilitate

  • Furnizorii de EFP dețin un sistem explicit și transparent de asigurare a calității.

Austria – combaterea prejudecatilor de gen

Marea Britanie – dezvoltarea formarii la locul de munca