Ungaria

Reglementările legale referitoare la implementarea Strategiei din 2005 privind dezvoltarea educaţiei şi formării profesionale (EFP) stabilesc introducerea unui sistem de monitorizare a carierei în formarea profesională şi pentru adulţi până în decembrie 2008. La sfârşitul anului 2007, a fost lansat un program de dezvoltare pe scară largă în cadrul unui proiect (finanţat din Fondul Social European) prin Programul Operaţional de Reînnoire Socială (SROP), al cărui scop fiind crearea unui sistem naţional integrat de orientare şi de progres în carieră, în vederea îmbunătăţirii calităţii formării profesionale şi pentru adulţi ca un întreg, la toate nivelurile de EFP şi pentru majoritatea participanţilor la EFP.

Oficiul Social şi de Ocupare al Serviciului Public de Ocupare coordonează înfiinţarea unui sistem naţional de orientare profesională până la mijlocul anului 2009, care urmează să fie construit online şi cu instrumente tradiţionale, care dezvoltă consilierea profesională şi sisteme de îndrumare şi monitorizare, toate fiind conectate la sistemele naţionale de informare privind piaţa muncii şi la cele europene (EQF, EUROPASS, PLOTEUS, EURES, EuroGuidanceNetwork etc., la care se adaugă şi cele 27 de sisteme de informare ale statelor membre UE). În cadrul Oficiului, există un Consiliu Naţional pentru Politici în domeniul Orientării Profesionale şi al Învăţării pe Parcursul Întregii Vieţi, înfiinţat la începutul anului 2008. La nivel naţional, Organismul de Formare Profesională a Adulţilor (FAT) îndeplineşte şi sarcini legate de acreditarea instituţiilor şi programelor de EFP şi de asigurare a calităţii în formarea adulţilor.